6月3日,学校纪委、监察专员办公室对人事处(党委教师工作部)班子成员开展廉政谈话。党委常委、纪委书记、监察专员刘宏,党委常委、副校长师克谦出席会议并讲话。会议由纪检监察室主要负责同志主持。

人事处(党委教师工作部)主要负责同志代表领导班子作党风廉政建设工作情况汇报,对照全面从严治党、强化廉洁从政要求,梳理权力运行的风险点、管理监督空白点、制度建设薄弱点;班子成员结合分管工作领域、岗位职责,逐一剖析工作风险、廉政风险,进一步明确风险防控措施。
师克谦同志指出,人事处(党委教师工作部)作为学校对接师生、服务人才的关键枢纽与前沿窗口,全体人员的作风言行直接彰显学校治理效能与服务形象。全处要持之以恒抓实政策研学与纪律教育,精准吃透人事规章制度与廉洁从业规定,着力锻造人事业务精兵、严守廉洁从业表率。他就下一步工作提出四点要求:一是抬高政治站位,紧跟发展大局。对标新时代高校人事与教师工作各项部署要求,找准工作定位、明晰履职方向。二是锚定主责主业,锐意破难攻坚。强化履职担当,立足改革创新思路破解人事领域堵点难点问题。三是提质优化服务,转变工作作风。破除本位思想与官僚习气,常态化深入教学科研一线走访调研,聚焦职称评审、岗位聘用、薪资保障等重点领域,精准摸排并回应教职工急难愁盼。四是绷紧纪律之弦,筑牢廉洁防线。班子成员以身作则、以上率下,严格恪守政治、组织、廉洁、工作、生活五项纪律,常态化守牢拒腐防变底线。
刘宏同志强调,人事处(党委教师工作部)班子身处学校关键岗位,是履职尽责的“关键少数”。人事工作政治属性突出、政策约束严谨、专业标准严苛,事关发展大局、连着师生切身利益,容不得半点疏漏。就抓好人事处班子建设,他提出三点要求:一是牢牢把准政治方向,将旗帜鲜明讲政治贯穿人事工作全过程,深耕业务钻研、精准吃透各项人事政策,不断提升履职专业素养。二是常态化开展自查自纠,紧盯人事权力运行风险点位、制度机制短板弱项、日常监管盲区漏洞逐项排查梳理,筑牢内控管理防线。三是严守依规办事底线,在人才引进、师德师风建设等重点工作中秉公用权、依规履职、较真碰硬;班子成员坚持协作补位、凝心聚力,持续涵养风清气正、务实担当的干事环境。
人事处(党委教师工作部)负责同志作表态发言,表示将不断提高政治站位,做对党忠诚的“明白人”,强化规矩意识,做清正廉洁的“干净人”,主动接受监督,做阳光人事的“规矩人”,勇于担当作为,做服务师生的“贴心人”。班子成员将以此次廉政谈话为新的起点,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,坚守廉洁底线,筑牢思想防线,以清廉务实的作风和扎实有效的工作,为学校事业高质量发展提供坚强的人事人才保障。